כיצד מחושבים דמי האבטלה כאשר יש פיצוי על אי הודעה מוקדמת?
שכר לאבטלה והודעה מוקדמת
נ
01/12/13
שלום, קיבלתי מכתב מב"ל על כך שתביעתי לאבטלה אושרה אך שכר חודש 9/13 נלקח לתשלום כמינימום. שכר זה הוא השכר האחרון שלי מהמעסיק והוא כולל בתוכו "אי הודעה מוקדמת" בנוסף לשכר הרגיל שלי. כתבתי בתביעה בכל אופן שקיבלתי פיצוי הודעה מוקדמת על חודש. האם תשלום של "אי הודעה מוקדמת" נחשב כבסיס לחישוב דמי אבטלה או שיסתכלו רק על השכר הרגיל שלי אם אמציא להם תלוש שכר? אודה על תשובה בהקדם, הרבה תודה.
שיעורי דמי האבטלה - חישוב דמי האבטלה
אורנה ללוז
01/12/13
שלום לך,
ראי כי צד מחשבים את הבסיס לתשלום דמי אבטלה(הדגש הינו על "שקדמו לחודש" ):
" השכר היומי הממוצע יחושב לפי סך כל ההכנסה (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב- 6 החודשים האחרונים שקדמו לחודש שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה, מחולק ב-150." בברכה.
ראי כי צד מחשבים את הבסיס לתשלום דמי אבטלה(הדגש הינו על "שקדמו לחודש" ):
" השכר היומי הממוצע יחושב לפי סך כל ההכנסה (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב- 6 החודשים האחרונים שקדמו לחודש שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה, מחולק ב-150." בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי