האם מגיעים פיצויים לעובדת שמתפטרת מחברה בהקפאת הליכים?
פיטורין בזמן שהחברה נמצאת בהקפאת הליכים
שיר
11/01/12
שלום רב, לא מזמן החברה שאני עובדת בה נכנסה להקפאת הליכים הבנתי מכמה גורמים שחברה יכולה להיות במצב הזה זמן ממושך ואני רוצה לברר בקשר להתפטרות במצב הזה.. במקרה ואני מצאתי משהו אחר ואני מתפטרת האם עדיין מגיע לי לקבל פיצויים בהמשך כשהחברה תכנס לפירוק או תמכר? תודה ..
תשובה
עו"ד איתי יפה
11/01/12
ישנם מקרים שבהם עובד זכאי להתפטר בדין מפוטר המפורטים בחוק פ"פ והתקנות שמכוחו.
כל עוד והחברה משלמת שכר בזמן ואין הרעת תנאים כנראה שלא תהיה לך עילה להתפטר ולקבל פ"פ.
במידה והחברה תפורק תשלומי הפ"פ משולמים מהביטוח הלאומי אך גם שם יש חובה להוכיח שאת זכאית לתשלומים שאת תובעת.
כל עוד והחברה משלמת שכר בזמן ואין הרעת תנאים כנראה שלא תהיה לך עילה להתפטר ולקבל פ"פ.
במידה והחברה תפורק תשלומי הפ"פ משולמים מהביטוח הלאומי אך גם שם יש חובה להוכיח שאת זכאית לתשלומים שאת תובעת.
פירוק החברה כסיבת התפטרות
עו"ד שי בן נתן
11/01/12
פירוק החברה והפסקת פעילותה משמעו פיטורים והפסקת הסכם העבודה. אם החברה טרם הפסיקה את פעילותה ומשלמת את שכרך, אין המדובר בעילת להתפטרות בדין מפוטרץ
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?