איך מחשבים ימי חופשה לעובד שעתי ומהו ערך יום חופשה?
ימי חופשה לעובד שעתי
amitc
05/01/12
אני מעסיק של עובד שעתי. ורציתי לדעת כיצד נכון לחשב את ימי החופשה המגיעים לו. אני מכיר את החיושב המופיע בפסיקה, אלא שלא ברור לי כיצד מחשבים צבירת ימי חופשה מהחודש הראשון לעבודתו ומה ערך יום חופשה.
לדוגמא: פנה אלי העובד וביקש לקחת יום חופש בחודש השני לעבודתו. אין לי אפשרות כרגע לדעת מהו שכרו הממוצע כי יש רק חודש עבודה אחד מאחוריו. ולכן אינני יודע מה ערך יום החופשה הזה.
האם אני חייב לתת לו יום חופשה במקרה כזה?
דבר נוסף, ישנם ימים בהם מודיעים לעובד מראש שאין צורך שיגיע לעבודה. העובד מבקש שימים אלה יוכרו לו כימי חופשה ויקבל עבורם את דמי החופשה. גם כאן, כיצד אני יכול לחשב דמי חופשה?
תודה רבה,
עמית
לדוגמא: פנה אלי העובד וביקש לקחת יום חופש בחודש השני לעבודתו. אין לי אפשרות כרגע לדעת מהו שכרו הממוצע כי יש רק חודש עבודה אחד מאחוריו. ולכן אינני יודע מה ערך יום החופשה הזה.
האם אני חייב לתת לו יום חופשה במקרה כזה?
דבר נוסף, ישנם ימים בהם מודיעים לעובד מראש שאין צורך שיגיע לעבודה. העובד מבקש שימים אלה יוכרו לו כימי חופשה ויקבל עבורם את דמי החופשה. גם כאן, כיצד אני יכול לחשב דמי חופשה?
תודה רבה,
עמית
חישוב ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/01/12
יש לראות את חוזה ההעסקה ואת התשלום לשעה ברמה העקרונית אתה יכול לדעת מהו שווי יום כי אתה יודע מה התשלום לשעה וכמה שעות עבודה יש ביום עבודה רגיל ועל פי זה לעשות את התחשיב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
