האם המעסיק יכול לנכות יום חופש עבור עבודה במוצאי שבת?
עבודה במוצאי שבת שאינה משגרת העבודה
עמרי
01/01/12
שלום,אני עובד בעבודה שבועית (מיום א' ועד יום ה') בשכר גלובלי ולא שעתי.לאחרונה נתבקשתי לבצע עבודה לילית במוצ"ש (החל משעה 22:00) ועד ליום ראשון (סיום העבודה ב-7:00 בבוקר).ביום ראשון לא עבדתי מעצם סיום העבודה בשעה 7:00 בבוקר יום ראשוןהיות ובחוזה העבודה שלי אין פירוט עבור עבודה במצב זה, המעסיק החליט להעניק לי יום וחצי חופש על פעילות זו, כאשר יום חופש נוכה לי כתוצאה מהמצב בו לא עבדתי ביום ראשון.כך שהתגמול מעבודה לא שגרתית זו הינה רק חצי יום.האם נכון שהמעסיק ניכה את יום החופש עבור יום ראשון בו לא עבדתי?תודה מראש לעוזרים
עבודה לילית
עו"ד עדי פריאנטי
01/01/12
המעסיק מאידך מיכה לך יום חופש אבל על העבודה הלילית הוא צריך לתגמל אותך בהתאם. המעסיק צריך לשלם לך שעות נוספות החל המהשעה השביעית .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?