האם ההתפטרות שלי תיחשב כפיטורין ואילו הודעה אני צריכה לתת למעסיק?
התפטרות
דליה
26/12/11
שלום רב
אני ילדתי לפני יותר מ 9 חודשים, יצאתי לחופשת לידה + חופשה ללא תשלום, חזרתי לפני 3 חודשים לעבודה (התחלתי את עבודתי באוגוסט 2009). בגלל שהעבודה הנוכחית מאוד רחוקה לי ובגלל שמצאתי עבודה יותר קרובה, הודעתי בעל פה על פיטורים. יש לציין שאני עובדת חצי משרה, 3 ימים בשבוע.
האם ההתפטרות שלי תיחשב כפיטורין? וכמה זמן לפני אני אמורה להודיע למעסיק על ההתפטרות, הודעה בעל פה נחשבת?
אשמח לתשובה
דליה
אני ילדתי לפני יותר מ 9 חודשים, יצאתי לחופשת לידה + חופשה ללא תשלום, חזרתי לפני 3 חודשים לעבודה (התחלתי את עבודתי באוגוסט 2009). בגלל שהעבודה הנוכחית מאוד רחוקה לי ובגלל שמצאתי עבודה יותר קרובה, הודעתי בעל פה על פיטורים. יש לציין שאני עובדת חצי משרה, 3 ימים בשבוע.
האם ההתפטרות שלי תיחשב כפיטורין? וכמה זמן לפני אני אמורה להודיע למעסיק על ההתפטרות, הודעה בעל פה נחשבת?
אשמח לתשובה
דליה
פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
26/12/11
את צריכה להודיע למעסיקך חודש הודעה מוקדמת. פיצויי פיטורין את לא זכאית לקבל הואיל ופיטורין עקב ולאחר לידה ניתן לבצע רק עד 9 חודשים מיום הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?