מה המועד הנכון להודיע על התפטרות עקב טיפול בילד?
התפטרות עקב טיפול בילד
דוד
13/12/11
שלום רב,אשתי מעוניינת לעזוב את מקום העבודה על מנת לטפל בתינוקת. התפטרות במשך 9 חודשים מיום הלידה מזכה את אשתי בפיצויי פיטורין אם עילת ההתפטרות הינה טיפול בילד. שאלתי מתי אמורה ראייתי להודיע למקום העבודה על התפטרות? היא עובדת למעלה מ- 5 שנים במקום העבודה, ועל כך היא אמורה להודיע חודש מראש. האם יש להגיש את המכתב לאחר 9 חודשים מיום הלידה או 8 חודשים?לתשובתכם, אודה.
התפטרות לשם טיפול בילד
עו"ד שי בן נתן
14/12/11
עובדת המבקשת להתפטר לשם טיפול בילד יכולה לעשות כן תוך 9 חודשים מיום הלידה. אם אשתך מחוייבת במתן הודעה מוקדמת של 30 יום, מומלץ כי תיתן את ההודעה המוקדמת לפחות 30 יום טרם חלוף 9 החודשים, על אף שההודעה על התפטרותה צריכה להימסר במסגרת זמן זו, ולא כניסת ההתפטרות לתוקף.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
דמי לידה
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?