האם ניתן לפדות ימי חופש בתשלום במהלך תקופת העבודה?
פדיית ימי חופש בתשלום
רוני
27/11/11
שלוםברצוני לברר אני עובדת בחברת כח אדם עבודה שקשורה לסעוד עזרה לקשישיםאני עובדת בחברה מעל כארבע שנים יש לי הצטברות של ימי חופש בעבר פדו לי אותם בתשלום אך לאחרונה טוענים שאין דבר כזה כי ביטוח לאומי לא מאשר להםהאם יש חוק שכזה שניתן לפדות ימי חופש או לא ניתן האם אכן ביטוח לאומי מעורב בזאתלתשובה אודה
פדיון ימי חופה
עו"ד עדי פריאנטי
27/11/11
ן ימי חופשה נתנים לפדיון בעת סיום יחסי עובד ומעביד. בזמן העבודה על העובד לקחת את ימי חהופשה במיגיעים לו. למרות כי יש מעסיקים שמוכנים לפדות לעובדים את ימי העבודה - החופשה. בכל אופן אישור שכזה או חוסר אישור שכזה אינו קשור לביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
התפטרות רטרו