כן.
שאלה בדיני עבודה
גיא
15/11/11
שלום,אני עובד במפעל שבו יש שתי משמרות: הראשונה- מ7:00-15:30 והשניה מ15:30-23:30,.השכר במפעל הינו שכר מינימום.השאלה היא האם על פי חוק מותר שהתשלום לשעה במשמרת השניה יהיה כמו במשמרת הראשונה ( כלומר 100% ולא יותר)תודה.
כן.
עו"ד שי בן נתן
15/11/11
אין כל מניעה- אין המדובר בעבודת לילה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?