האם קנס היציאה ממקום העבודה קביל במקרה של עזיבה לטובת עבודה בחו"ל?
קנס יציאה מהעבודה
מירב
17/10/11
שלום, שמי מירבהשאלה שלי היא לגבי קנס יציאה ממקום העבודה.נכנסתי לעבוד בחברת ביטוח בארץ, והחתימו אותי על כך שאם אני יוצאת לפני תום השנה עליי לשלם לחברה קנס.עזבתי את מקום העבודה כיוון שאני נוסעת לעבוד בחו"ל (באופן חוקי) והבנתי שעניין גביית הקנס מוטל בספק.
האם אכן גביית הקנס קביל? האם יש משהו שניתן לעשות בנושא? גבו ממני סכום
אדיר של 3900 ש"ח! הבנתי שאם קיבלתי את ההכשרה מהחברה עצמה ולא מגוף חיצוני
זה לא קביל!!במידה וזה לא קביל, איך ניתן לתבוע את הכסף בחזרה? מגיע עוגמת נפש? הם משלמים שכר טרחת עו"ד או שבכלל מדובר בבית משפט לתביעות קטנות?תודה רבה,מירב
האם אכן גביית הקנס קביל? האם יש משהו שניתן לעשות בנושא? גבו ממני סכום
אדיר של 3900 ש"ח! הבנתי שאם קיבלתי את ההכשרה מהחברה עצמה ולא מגוף חיצוני
זה לא קביל!!במידה וזה לא קביל, איך ניתן לתבוע את הכסף בחזרה? מגיע עוגמת נפש? הם משלמים שכר טרחת עו"ד או שבכלל מדובר בבית משפט לתביעות קטנות?תודה רבה,מירב
קנס יציאה
עו"ד עדי פריאנטי
17/10/11
קנס הוא קביל וחוקי אבל במידה . באם עברת הכשרה ארוכה ומושקעת ובקופה הזו גם קיבלת שכר - אז הקנס יכול לאמוד על סך של כ- 2000 ש"ח באם ההכשרה היא יום יומים וכמה שעות בכל יום בוודאי שאפשר לבטלו. תלוי גם כמה זמן נתת לחברה- בבחינת החזר השקעה של החברה בך. את צריכה להגיש תביעה אפילו עצמאית לבית הדין שבאזור עבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
הפורום הלא נכון
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?