האם תשלום שעות נוספות גלובליות כולל שעות עבודה בלילה, סופי שבוע וחגים?
משכורת גלובלית + שעות נוספות
ת
10/10/11
שלום,
בחוזה עבודה שחתמתי רשום שאני מקבל שכר גלובלי + שעות נוספות.
במסגרת עבודתי יוצא לי להגיע לתקלות בשעות המאוחרות בלילה ואפילו בסופ"ש וחגים.
האם זה שאני חתום על חוזה שכולל שעות נוספות פוטר את המעסיק שלי מתשלום על שעות עבודה גם בשעות הקטנות של הלילה (הקפצות לתקלות) וגם בסופ"ש?
האם זה שאני מקבל שעות נוספות במשכורת אז אני משועבד למעסיק בלי תמורה בכל יום וכל שעה?
יש הגבלה לשעות עבודה יומיות?
במידה ובאתי לתקלה בלילה והיא נמשכה כמה שעות האם מחוייבים לתת לי הפסקה מסויימת?
תודה
בחוזה עבודה שחתמתי רשום שאני מקבל שכר גלובלי + שעות נוספות.
במסגרת עבודתי יוצא לי להגיע לתקלות בשעות המאוחרות בלילה ואפילו בסופ"ש וחגים.
האם זה שאני חתום על חוזה שכולל שעות נוספות פוטר את המעסיק שלי מתשלום על שעות עבודה גם בשעות הקטנות של הלילה (הקפצות לתקלות) וגם בסופ"ש?
האם זה שאני מקבל שעות נוספות במשכורת אז אני משועבד למעסיק בלי תמורה בכל יום וכל שעה?
יש הגבלה לשעות עבודה יומיות?
במידה ובאתי לתקלה בלילה והיא נמשכה כמה שעות האם מחוייבים לתת לי הפסקה מסויימת?
תודה
תשלום עבור שעות נוספות
עו"ד עדי פריאנטי
11/10/11
תשלום עבור שעות נוספות הוא תשלום בגין כל שעה נוספת מעבר לשיום העבודה. תשלום יכול שליעשה ע"פ מספר השעות שאת העובד ויכול ליעשה ע"פ האומדנא בדרך של תשלום שעות נוספות גלובלי. באם אתה או את מקבל/ץ תשלום שעות נוספות גלובלי בתלוש - זה ככל הנראה בסדר ותיקני- תלוי כמובן בגובה התשלום. באם רשום רק שכר ואים עמודה של עות נוספות גלובלי - זה לא תקיני ואת זה צריך להוסיף לתלוש וכמובן לשכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
הפחתת דמי הבראה
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?