כיצד יכולה שיטת העסקה בחוזה מתחדש להשפיע על זכויותיי כעובד?
מורה בחוזה מתחדש כל שנה
י.ב
23/09/11
אני מורה המועסק ע"י חברה חיצונית כבר שנתיים , חוזה העסקה הוא חוזה עבור כל שנת לימודים ( מ1 לספטמבר ועד 20 ליוני )
החוזה מתחדש בתחילת כל שנת לימודים.
החוזה כולל:1- תשלום עבור 10 חודשי העסקה
2-הפרשות לפנסייה(לפי חוק)
בירצוני לדעת האם בעקבות אופן העסקה זה זכויותי עלולות להפגע ? (פנסייה, פיצויים וכו')
תודה רבה
החוזה מתחדש בתחילת כל שנת לימודים.
החוזה כולל:1- תשלום עבור 10 חודשי העסקה
2-הפרשות לפנסייה(לפי חוק)
בירצוני לדעת האם בעקבות אופן העסקה זה זכויותי עלולות להפגע ? (פנסייה, פיצויים וכו')
תודה רבה
תנאי העסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/09/11
הדבר היחידי שנפגע הוא שבמהלך התקופה בה אתה לא עובד לא מפרישים לך לפנסיה וכי ככל והותק לא ממשיך אתה מאבד זכאותך לדמי הבראה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מעסיקים נצלנים
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?