דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם שעות 9, 10 ו-11 נחשבות לשעות עבודה נוספות בעבודה לא רצופה?

האם שעות 9, 10 ו-11 נחשבות לשעות עבודה נוספות בעבודה לא רצופה?

| ⟳

עבודה לא רצופה במהלך יום אחד שלם

קובי 22/09/11

שלום רב
המעסיק שלי העסיק אותי השבוע במשך 4:40 שעות במקום עבודה מסויים ואז שחרר אותי להפסקה (על חשבוני) של כשעה כדי לנסוע לעבוד במקום אחר (גם שלו) במשך 6:30 שעות נוספות. שאלתי היא האם גם במקרה זה (עבודה לא רצופה) השעות 9,10 ו-11 נחשבות כשעות עבודה נוספות שעליהן אני אמור לקבל שכר גבוה יותר.
אם כן, מה החישוב בעבור השעה ה9,10 וה11.
רב תודות
קובי

עבודה לא רצופה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 23/09/11

כן, בסיטואציה הזו אכן על המעסיק לשלם שעות נוספות שעתים ראשונות 125% ואח"כ 150%

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי