מהן הזכויות המגיעות לבן שעבד במשחקיה במשך שנתיים לאחר סיום עבודתו?

|

זכויות לאחר סיום עבודה

סיל 21/09/11
בני עבד בעסק פרטי וניהל משחקיה לילדים במשך כשנתיים, בימים אלה בני עזב את מקום עבודתו מאחר ולא הסתדר עם אחד המעסיקים.
ברצוני להדגיש כי הוא הועסק 7 ימים בשבוע, כולל חגים
במשמרות בוקר וערב.
שאלותיי הם:
1. כמה ימי חופשה שנתית מגיעים לו בשנה הראשונה והשנייה וכיצד אנו דורשים זאת?
2. האם מגיעים לו ימי הבראה וכמה?
3. מאחר והוא התפטר ולא פוטר נאמר לו ע"י ביטוח לאומי ולשכת התעסוקה כי אינו זכאי לדמי אבטלה במהלך 90 הימים הראשונים, האם זה נכון?
4. האם המעביד חייב לשלם עבורו לקרן פנסייה וכיצד מקבלים או ממשיכים בקרן זו.
5. היינו מעוניינים לקבל ממך את כל המיידע על הזכויות המגיעות לו מאחר וזו עבודתו הראשונה לאחר שחרורו מצה"ל.
מודים לך מראש .

זכויות עובדים

עו"ד שי בן נתן 21/09/11
1. אם עבד 7 ימים בשובע- הוא זכאי ל- 14 ימי חופשה עבור כל אחת מהשנתיים הראשונות.
2. כן- 11 ימי הבראה.
3. עקרונית כן. פני לפורום ביטוח לאומי.
4. כן, והמעסיק תריך לשחרר את קרנות הפנסיה עם סיום העבודה.
5. פנו לייעוץ אישי אצל עו"ד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן