איך יש לחשב את דמי המחלה במקרה של אישורי מחלה שונים?

עובדות המקרה: אני עובד חודשית בבית תוכנה כמטמיע ומיישם תוכנה בבתי העסק של לקוחות בית התוכנה.ביום 02/08/2011 במהלך היום התגברה עלי מחלה עד כי לא יכולתי להמשיך לעבוד.עוד באותו היום הייתי אצל רופא המשפחה והוא נתן לי חופש מחלה ואישור רפואי על כי איני יכול לעבוד בין התאריכים 02/08/2011 עד 05/08/2011 (יום ג' עד יום ו') על אף העובדה שעבדתי 1/2 יום ב-02/08/2011.כ"כ הפנה אותי לרופא מומחה ליום 08/082011. בביקורי אצל הרופא המומחה, הנ"ל אישר את הטיפול הרפואי אותו אני מקבל ונתן לא חופש מחלה נוסף + אישור מ- 07/08/2011 עד 12/08/2011. לשאלתי מדוע האישור לא ברצף מ-06/08/2011 אמר כי זהו יום שבת ומימילא לא עובדים בו. המעביד שלי ניכה ממשכורתי 4 ימי עבודה. לטענתו היו אלו שתי מחלות שונות השאלה שלי הן:א. האם יש רצף של מחלה אחת ולפיכך יש לנכות רק פעם אחת ב. בחוק כתוב "היום הראשון למחלה לא משולם 100%. כיצד לחשב את המגיע אם ביום הראשון למחלה עבדתי 1/2 יום. גם אז מנוכה 100%. ?  בתודה ובברכהיעקב