האם יש לי זכות לפדיון ימי חופשה לאחר התפטרות?
פידיון ימי חופשה
ממקודם
22/08/11
אני עוזבת מקום עבודה לאחר שנה וע"פ התלוש יש לי שני ימי חופשה. הודעתי על התפטרות 3 חודשים לפני המועד על מנת שיוכלו למצוא מחליפה ברוגע.
המעביד אומר שאין לי ימי חופשה (למרות מה שמופיע בתלוש), ושגם אם יש לי הייתי צריכה לפדות אותם לפני ההודעה על ההתפטרות, ולכן לא ישלם לי על ימי החופשה.
האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות בנידון?
תודה רבה!
המעביד אומר שאין לי ימי חופשה (למרות מה שמופיע בתלוש), ושגם אם יש לי הייתי צריכה לפדות אותם לפני ההודעה על ההתפטרות, ולכן לא ישלם לי על ימי החופשה.
האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות בנידון?
תודה רבה!
פדיון ימי חופשה
עו"ד עדי פריאנטי
22/08/11
במידה ובאמת מגיעים לך ימ יחופשה אותם לא ניצלת לפני מועד סיום עבודתך את אכן יכולה לבקש לפדות אותם בכסף אם טרם הגיע מועד יום עבודתך אני מציעה לך להשמע מעסיקך ולקחת אותם כחופש. כמובן כי את צריכה לתאם עם המעסיק מועד החופשה. קח בחשבון כי ימי הודעה מוקדמת לא חופפים עם ימי חופשה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?