האם יש לשלם לי פדיון חופשה לפי השכר החדש לאחר התפטרותי?
תשלום ימי חופשה
אנדרי
16/08/11
לפני כחודשיים התפטרתי ממקום עבודתי (לפני ששכר המינימום עלה), ישר עם התפטרותי ביקשתי שכל ימי החופשה שברשותי ישולמו.רק לפני שבוע הם הביאו לי את הצ'ק והחישוב היה על פי 8*20.7האם הם חייבים לשלם על פי המינימום החדש והאם הם צריכים לשלם לי על יותר מ 8 שעות אם היה לי חוזה עבודה יומי (220-250) ש"ח ליום?תודה
תשלום פדיון חופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
17/08/11
החישוב צריך להיות נכון למועד סיום העבודה בתוספת ריבית והצמדה, ולא על פי השכר החדש שאינו רלוונטי לתקופת עבודתך. עלות יום חופשה היא עלות יום עבודה ואם חישוב השכר במקרה שלך היה יומי, כך גם צריכים להיות משולמים דמי המחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?