האם אני חייבת לשלם פיצויי פיטורין לעוזרת בית שיצאה לחופשת מחלה?
עובדת משק בית שיצאה לחופשת מחלה
גליה
14/08/11
עוזרת הבית שלי מזה 3 שנים יצאה לחופשת מחלה בת 3 חודשים במהלכה שילמתי לה את דמי המחלה המגיעים לה.
עכשיו התברר כי היא לא תוכל לחזור לעבודה בזמן הקרוב (באישור רפואי) האם אני צריכה לשלם לה גם פיצויי פיטורין? (כלומר משכורת לכל שנת עבודה)
האם יש סכום אחר נוסף שאני צריכה לשלם לה במקרה כזה?
עכשיו התברר כי היא לא תוכל לחזור לעבודה בזמן הקרוב (באישור רפואי) האם אני צריכה לשלם לה גם פיצויי פיטורין? (כלומר משכורת לכל שנת עבודה)
האם יש סכום אחר נוסף שאני צריכה לשלם לה במקרה כזה?
גמר חשבון לעוזרת בית
עו"ד עדי פריאנטי
14/08/11
במידה ויש לעוזרת שלך אישור רפואי על אי כושר מרופא תעסוקתי את צריכה לשלם לה פ"פ לפי וותק*שכר קובע*אחוז משרתה. כמו כן לבדוק באם מגיע לה גם פדיון חופשה, הבראה , חגים וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
קנס
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?