האם אוכל לקבל פיצויי פיטורין אם הסכמתי להישאר עד למציאת מחליפה?
התפטרות / פיטורין
מיטל
11/08/11
שלום, אני עובדת כשנתיים וחצי בארגון גדול, לפני כחודש התפטרתי והייתי אמורה לסיים לעבוד ב 1.8.11.
ממשאבי אנוש מסרו לי שלא מצאו עדין מחליפה וביקשו שאשאר עד מציאת מחליפה (והסכמתי לזה).
השאלה היא האם עכשיו אני אוכל לקבל את פיצויי הפיטורין ?
או שעדיין זה נחשב שאני התפטרתי?
תודה מראש.
ממשאבי אנוש מסרו לי שלא מצאו עדין מחליפה וביקשו שאשאר עד מציאת מחליפה (והסכמתי לזה).
השאלה היא האם עכשיו אני אוכל לקבל את פיצויי הפיטורין ?
או שעדיין זה נחשב שאני התפטרתי?
תודה מראש.
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/08/11
אין קשר בין הדברים את זו שהתפטרת, ככל והסכמת כי תישארי עד שתמצא מחליפה ותמצא כזו בקרוב אז אין בעיה ככל והדבר יארך עוד כשנה אז תוכלי לטעון כי בפועל הם פיטרו אותך אך עדיף שתסדירי עמם את הדברים וגם תקבעו מועד דד ליין כי אחכ עלולות לצוץ בעיות, את יכולה לבקש מהם שבגלל שאת באה לקראתם שיבואו לקראתם בפיצוים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?