האם המעביד יכול למחוק ימי חופשה צבורים שאושרו על ידי המנהל הקודם?
מחיקת ימי חופשה ע"י המעביד
שי
11/08/11
אני עובד כ10 שנים בחברה צברתי כ40 ימי חופש במהלך השנים לפני כחודש ראתי שנמחקו לי כ30 ימי חופש פניתי למעביד ולדבריו אין אפשרות לצבור ימי חופש למרות שהצבירה נעשתה באישור המנהל הקודם שלי.האם יכול המעביד למחוק את הימים הצבורים ?מה עלי לעשות
חופשה צבורה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/08/11
ככל והצבירה הייתה באישור אז המעסיק לא יכול למחוק אותה כך בהינף יד, ניתן לצבור באישור עד 3 שנים אחורה ובכל מקרה המעסיק יכול לטעון כי לא יאפשר לצמבור מעבר לשנה הנוכחית ולאפשר לך לצאת לחופשה בפועל אך לא למחוק ימים אלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
התפטרות רטרו