האם אפשר לפטר עובדת בהריון כאשר העסק נסגר או נמכר?
פיטורין בהריום עקב סגירת/מכירת העסק
שרון
08/08/11
בעל העסק בו אני עובדת החליט לפתוח עסק חדש (תחום אחר) ולסגור את המשרד, כלומר העסק הקיים. אני בהריון ועובדת שם 8 חודשים. העסק אינו בפשיטת רגל אלא עסק תקין לחלוטין ובעל המשרד פשוט מעוניין לשנות כיוון. האם ניתן לפטר אותי ללא פיצוי על הזמן שנותר לי עד הלידה (הרי מובן שסיכויי למצוא עבודה בהריון קלושים), ומה הליך הפיטורין שעליו לבצע? חשוב לציין שהמשרד מורכב מבעל העסק וממני בלבד.
תודה רבה.
תודה רבה.
פיטורי עובדת בהריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/08/11
על המעסיק לבקש היתר לפיטורייך ממשרד התמ"ת. בלא היתר אסור לו לפטר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?