האם שינוי תנאי העבודה למשמרות מהווה הרעת תנאים?
הרעת תנאים?
אני
02/08/11
עבדתי בחברת הייטק כשנתיים מטעם מעסיק חיצוני,(לא כ"א ולא השמה.)
חברת ההייטק ,הפסיקה את עבודתם של העובדים החיצוניים ושלחה אותם חזרה למעסיק.
למעסיק החיצוני ,יש אתר עבודה גדול מאוד ,ששם עובדים רוב עובדי החברה.
הבוס בחברה החיצונית מכריח אותי לקבל עבודה יותר קשה פיזית,בתנאים שטח פחות טובים,וגם מכריח לעבוד במשמרות במקום במישרה מלאה (באותה משכורת)
האם זו הרעת תנאים?
אחרי כמה זמן אם אעבור לעבוד שם ,אוכל לטעון להרעת תנאים,ולהתפטר בדין מפוטר(עם פיצויים ומכתב פיטורין)
אני רואה בדוחות של הביטוח הפנסיוני שיש הפרשה קטנה לפיצויים.
האם אני זכאי למשוך אןת הכספים גם במקרה של התפטרות?או פיטורין בדין מפוטר.?
אודה לתשובה
חברת ההייטק ,הפסיקה את עבודתם של העובדים החיצוניים ושלחה אותם חזרה למעסיק.
למעסיק החיצוני ,יש אתר עבודה גדול מאוד ,ששם עובדים רוב עובדי החברה.
הבוס בחברה החיצונית מכריח אותי לקבל עבודה יותר קשה פיזית,בתנאים שטח פחות טובים,וגם מכריח לעבוד במשמרות במקום במישרה מלאה (באותה משכורת)
האם זו הרעת תנאים?
אחרי כמה זמן אם אעבור לעבוד שם ,אוכל לטעון להרעת תנאים,ולהתפטר בדין מפוטר(עם פיצויים ומכתב פיטורין)
אני רואה בדוחות של הביטוח הפנסיוני שיש הפרשה קטנה לפיצויים.
האם אני זכאי למשוך אןת הכספים גם במקרה של התפטרות?או פיטורין בדין מפוטר.?
אודה לתשובה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
03/08/11
על מנת לענות על שאלתך יש לבחון את הסכם העבודה שלך, והאם במסגרתו מתחייב המעסיק לצורת העסקה מסוימת. אם אין הוראות בעניין זה, שינוי היקף משרה ממשרה מלאה למשמרות עלול להוות הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה. עלייך לעבוד תקופה מסוימת בתנאים החדשים על מנת שההרעה תתגבש ורק אז תוכל לפנות למעסיק בדרישה לחזור לתנאי עבודתך הקודמים. משיכת כספי הפיצויים במקרה של התפטרות תלויה בתשובה לשאלה האם חלים הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים על מערכת יחסי העבודה שלך, ולשם כך מומלץ לפנות לעורך דין שיבחן את זכאותך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?