מהי תקופת ההודעה המוקדמת וכיצד מחושבים פיצויי הפיטורים?
תקופת הודעה מוקדמת וחישוב פיצויי פיטורים
משה ד.
25/07/11
שלום,
שימשתי בתפקיד בכיר בחברה (מס' 2 בחברה) במשך 3.5 שנים.
ב14.7 הודיע לי המנכ"ל על סיום העסקתי בחברה.
בחוזה העבודה שלי אני זכאי ל-60 ימים הודעה מוקדמת.
העברתי שבוע אחד של חפיפה מה24.7 אני בבית ולא מגיע יותר לעבודה.
מצ"ב מס' שאלות:
1. האם 60 ימים הם עד 14.9 או 60 ימי עבודה במתכונת שעבדתי (א-ה)
2. ב25.7 הודיע לי המנכ"ל שעלי להחזיר את הרכב שנמצא ברשותי. האם לא צריך להשאיר אותו בתק' ההודעה המוקדמת? במידה ואני חייב להחזיר האם בתק' ההודעה המוקדמת על המעסיק להוסיף רכיב נסיעות לצורך חישוב הפיצויים?
3. מה רכיבי השכר שעל פיהן אני אמור לקבל פיצויים? (לדוגמא האם בונוס רבעוני אמור להיות מחושב?) האם השכר הקובע לצורך החישוב הוא לפני ההורדות של השתתפות ברכב ונייד?
שימשתי בתפקיד בכיר בחברה (מס' 2 בחברה) במשך 3.5 שנים.
ב14.7 הודיע לי המנכ"ל על סיום העסקתי בחברה.
בחוזה העבודה שלי אני זכאי ל-60 ימים הודעה מוקדמת.
העברתי שבוע אחד של חפיפה מה24.7 אני בבית ולא מגיע יותר לעבודה.
מצ"ב מס' שאלות:
1. האם 60 ימים הם עד 14.9 או 60 ימי עבודה במתכונת שעבדתי (א-ה)
2. ב25.7 הודיע לי המנכ"ל שעלי להחזיר את הרכב שנמצא ברשותי. האם לא צריך להשאיר אותו בתק' ההודעה המוקדמת? במידה ואני חייב להחזיר האם בתק' ההודעה המוקדמת על המעסיק להוסיף רכיב נסיעות לצורך חישוב הפיצויים?
3. מה רכיבי השכר שעל פיהן אני אמור לקבל פיצויים? (לדוגמא האם בונוס רבעוני אמור להיות מחושב?) האם השכר הקובע לצורך החישוב הוא לפני ההורדות של השתתפות ברכב ונייד?
סיום העבודה
שיר ורד
25/07/11
1. תקופת ההודעה המוקדמת היא קלנדרית
2. אין חובה על המעסיק להשאיר את הרכב אצל עובד בתקופת ההודעה המוקדמת ואין חובה לפצות אותו על כך. גם תשלומים סוציאליים לא משולמים בגין תקופה זו.
3. הפצויים משולמים לפי השכר הרגיל ברוטו. אם הבונוס הוא עמלות מכירה המחושבות כאחוזים מהמכירות /הרווחים וכדומה הן נשחבות לעניין פצויי פיטורים, אם לא אז כנראה שלא יחשבו.
2. אין חובה על המעסיק להשאיר את הרכב אצל עובד בתקופת ההודעה המוקדמת ואין חובה לפצות אותו על כך. גם תשלומים סוציאליים לא משולמים בגין תקופה זו.
3. הפצויים משולמים לפי השכר הרגיל ברוטו. אם הבונוס הוא עמלות מכירה המחושבות כאחוזים מהמכירות /הרווחים וכדומה הן נשחבות לעניין פצויי פיטורים, אם לא אז כנראה שלא יחשבו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
עבודה בליווי הסעות