כיצד מחושבים פיצויי פיטורין בהתפטרות לאחר העלאה בשכר?
פיצויי פיטורין בהתפטרות
סו
21/07/11
אני עובדת בחברה כ-10 שנים, לפני 4 חודשים קיבלתי העלאה משמעותית בשכר, אני מעוניינת להתפטר ורוצה לדעת אם השכר לחישוב הפיצויים הינו השכר האחרון או השכר שלפני ההעלאה ? ואם לא אז כמה זמן עליי להמתין על מנת שהשכר האחרון יחשב כשכר לפיצויים ?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/07/11
אין כאן עניין של כמה זמן זה לא שחור ולבן ברמה העקרונית זה השכר האחרון אך בפועל כאשר מדובר בתקופה כה ארוכה ייתכן וטענת המעסיק תתקבל שבאם רק לאחר 4 חודשים את עוזבת יש לחשב זאת לפי השכר לפני ההעלאה כמובן שזאת רק אם בכלל את זכאית לפיצוים כי אם את מתפטרת ברמה היבשה את לא זכאית אלא אם יש הסכם אחר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים