האם בעל העסק חייב לשלם לי עבור 60 ימי הודעה מוקדמת לאחר חופשת לידה?
תשלום עבור 60 ימי הודעה מוקדמת ליולדת
רעות
19/07/11
שלום. החנות שבה עבדתי נסגרה בתום חופשת הלידה שלי, וכל עובדי החנות פוטרו. הציעו לי הצעות חלופיות שלא מקובלות עלי ומהוות הרעת תנאים .האם בעל העסק חייב לפטר אותי ולשלם לי עבור 60 ימי הודעה מוקדמת?
פיטורים לאחר חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/07/11
הבעלים לא יכול לפטר אותך ללק אבלת אישור ממשרד התמ"ת, גם במקרה שהעסק נסגר, והוא עלול לשאת באחריות אישית לפיטורייך בנסיבות אלו. במקרה שלא יקבל אישור תוכלי לקבל גם את 60 הימים בהם אסור היה לו לפטר אותך, גם את תקופת ההודעה המוקדמת שלאחריה וגם פיצוי בגין פיטורים שלא כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי הגדרת תפקיד
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?