האם מעביד חייב לשלם דמי הודעה מוקדמת לעובד בחברה שנסגרה?
חברה שהופסקה הפעילות בה
משה
18/07/11
האם מעביד חייב לשלם דמי הודעה מוקדמת לעובד, בחברה (בע"מ) שנסגרה עקב בעיות כלכליות והבעלים בה החליט למכור את נכסי החברה ולהפסיק את הפעילות?
האם מדובר כאן בפיטורים רגילים לכל דבר על כל המשתמע מכך (פיטורים, ימי חופשה, הבראה וכו')?
האם מדובר כאן בפיטורים רגילים לכל דבר על כל המשתמע מכך (פיטורים, ימי חופשה, הבראה וכו')?
זכויות עובדים בחברה חדלת פרעון
עו"ד עדי פריאנטי
19/07/11
כן בהחלט. אבל אתם כעובדים חייבים להתאגד ולהגיש תביעות חוב לפרק החברה. זו א תביעה רגילה ולא בסדר דין רגיל. אתה חייב לפנות לעו"ד בענין זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?