האם אני זכאית לפיצויים לאחר הפסקת עבודה במקביל לשתי עבודות אצל אותו מעסיק?
פיצויים או לא?
אורלי
18/07/11
אני עובדת כמטפלת בחצי משרה כשנה ו7 חודשים מהשעה 11:30 עד 15:30,פעמיים בשבוע אני גם מנקה באותו בית ועל כך מקבלת שכר בנפרד על הניקיון,אך נרשם באותו תלוש(כשעות נוספות),בסוף החודש הקודם(25-6) ביקשה המעסיקה להפסיק את שירותיי כמנקה ובכך ירד בצורה ניכרת שכרי,כאמור ביקשתי לאחר מס' ימים(10-7)לעזוב את עבודתי גם מבחינת פגיעה במשכורת והבנתי שהיא "מחפשת"לפטר אותי בקרוב,האם הפגיעה בשכרי כתוצאה מכך שאני לא מנקה יותר וביקשתי לעזוב/להתפטר במצב זה אני זכאית לפיצויי?
הפסקת עבודה לעובד שעובד שתי עבודות אצל אותו מעסיק
עו"ד עדי פריאנטי
19/07/11
הואיל ושתי העבודות שלך הוגדרו (פחות או יותר) כנפרדות רוב הסיכויים שלא תהיי זכאית לפ"פ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
נא לפנות לביטוח לאומי
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?