פיטורים- דיני עבודה
פיטורים והריון
דנה
14/07/11
שלום רב, אתמול קיבלתי מכתב, עם ימי חלף של 18 ימים. עד מתי אני יכולה להצהיר שאני בהריון (עדיין לא יודעת).
השאלה היא כזו: אם עוד כמה ימים אני אלך לעשות בדיקת הריון ואני אגלה שאני בהריון נניח בחודש ראשון, האם המעסיק חייב להחזיר אותי לעבודה, ולהתייחס אלי כעובדת בהריון שאסור לפטר?
אשמח לדעת כיצד החוק מגן עלי
תודה מראש,
השאלה היא כזו: אם עוד כמה ימים אני אלך לעשות בדיקת הריון ואני אגלה שאני בהריון נניח בחודש ראשון, האם המעסיק חייב להחזיר אותי לעבודה, ולהתייחס אלי כעובדת בהריון שאסור לפטר?
אשמח לדעת כיצד החוק מגן עלי
תודה מראש,
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/07/11
אם תדעי עוד כמה ימים אז אין בעיה להודיע..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה