כמה ימי הבראה מגיעים לעובד לאחר שנתיים בקופת חולים כללית?

Question

שלום רב,בחודש יוני מלאו שנתיים לעבודתי בקופ"ח כללית. במשך רוב תקופת עבודתי הייתי על תקן חצי משרה פלוס 3 שעות נוספות ביום, זאת עד לפני כארבעה חודשים שעברתי למשרה מלאה. לאחרונה הודעתי להם שאני רוצה לעזוב. החודש משולמים דמי הבראה. ראיתי באינטרנט שאני אמורה לקבל 9 ימים בשנה הראשונה והחל מהשנה השניה (כולל?) 11 ימים לשנה. בשנה שעברה קיבלתי 7 ימים( אצלנו משלמים מאפריל ועד סוף מרץ). לפי התלוש שקיבלתי החודש ראיתי שהשנה שילמו לי רק על 6 ימים. בנוסף, הגברת מהנהלת חשבונות החליטה להקפיא לי מעל 3000 ש"ח מהברוטו, כלומר שלא אקבל אותם החודש, בניגוד למה שרשום בתלוש (היא טוענת שמשום מה הותק שלי לא נספר ולכן היא צריכה לקזז לי חודש הבא את דמי ההבראה).האם מותר לה לעשות כן? כמה ימי הבראה מגיעים לי השנה? תודה,הדר

Accepted Answer

לא ברור מהי סיבת ההקפאה של תשלום 3000 ש"ח, ומכל מקום אם אין סיבה הקבועה בחוק, המעסיק לא יכול לעכב שכר לעובד. לגבי מספר ימי ההבראה- יש לחשב את ימי ההבראה בהתחשב בהיקף המשרה בשנה החולפת.

כמה ימי הבראה מגיעים לעובד לאחר שנתיים בקופת חולים כללית?

ימי הבראה

ימי הבראה- דיני עבודה