דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק חייב לשלם לעובדת שעתית עבור ערב חג כאשר העבודה נסגרת מוקדם?

האם המעסיק חייב לשלם לעובדת שעתית עבור ערב חג כאשר העבודה נסגרת מוקדם?

| ⟳

תשלום ערב חג

ענת 06/07/11

שלום,
אני עובדת שעתית שכירה.

בעבודתי יש ימים שבהם אני עובדת משמרת ערב שסידור העבודה הוא בשעות 14:00-20:00.

במידה ויש ערב חג שחל ביום בו אני אמורה לעבוד משעה 14:00 - ומקום העבודה נסגר ב 12:00 באותו יום.

האם המעסיק צריך לשלם לי גם בעבור ערב החג? כי הרי הוא סגר את מקום העבודה....

עבודה בערב חג

שיר ורד 07/07/11

אם מדוב רביום קבוע שבו את אמורה לעבוד בערב אזי יתכנו שתי אפשרויות.1. מדובר בערב חג - במקרה כזה המעביד רשאי להוציאך לחופשה על חשבון יתרת ימי החופשה שלך ולשלם לך על יום חופשה.2. מדובר בעצם בחג - במקרה כזה על המעסיק לשלם בהתאם לכללי התשלום לעובדים בגין חגים.החוק לא הגדיר באופן ברור מתי מתחיל ונגמר חג, לכן קשה לקבוע האם השעות שבין 14 ל 20 בערב בחג נחשבות כולן או חלקן כשעות חג.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

תשלום עבור ערב חג- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 07/07/11

בהחלט כן. בנסיבות שתיארת על המעסיק לשלם לך עבור יום עבודה מלא עבור ערב החג.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי