האם מעביד יכול לחייב גננת לחתום על הצהרת בריאות לפני פיטוריה?
האם חובתי לחתום על הצהרת בריאות?
rr
05/07/11
רציתי לברר שאלה דחופה:
אני גננת בגן פרטי בכפר סבא. המעביד שלי
נתן לי מכתב פיטורין בו הודיע שעבודתי תסתיים ביום 1.9.11.
כעת המעביד דורש שאחתום על הצהרת בריאות
(=שאלתי אותו בשביל מה, והוא ענה שזה כאילו הכרחי לצורך הרשיונות של הגן) ואודיע
כי אם לא אחתום – הוא לא ישלם לי את המשכורת.
השאלה : האם הוא יכול לאלץ אותי – כעת,
בסוף שנה, וכאשר אני אמורה לסיים את העבודה לפני התחלת שנה"ל הבאה – לחתום על
כזה טופס (במיוחד שאני חוששת שזה "תרגיל" – שכן הודעתי לו שהוא חייב לתת
לי פיצויים על נזקים בריאותיים שנגרמו לי בגללו – ולכן הוא רוצה שאחתום על כזה
טופס בכדי "לבטח" את עצמו)
אני גננת בגן פרטי בכפר סבא. המעביד שלי
נתן לי מכתב פיטורין בו הודיע שעבודתי תסתיים ביום 1.9.11.
כעת המעביד דורש שאחתום על הצהרת בריאות
(=שאלתי אותו בשביל מה, והוא ענה שזה כאילו הכרחי לצורך הרשיונות של הגן) ואודיע
כי אם לא אחתום – הוא לא ישלם לי את המשכורת.
השאלה : האם הוא יכול לאלץ אותי – כעת,
בסוף שנה, וכאשר אני אמורה לסיים את העבודה לפני התחלת שנה"ל הבאה – לחתום על
כזה טופס (במיוחד שאני חוששת שזה "תרגיל" – שכן הודעתי לו שהוא חייב לתת
לי פיצויים על נזקים בריאותיים שנגרמו לי בגללו – ולכן הוא רוצה שאחתום על כזה
טופס בכדי "לבטח" את עצמו)
חתימה על הצהרת בריאות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/07/11
את לא חייבת לחתום על הצהרת בריאות בסיום עבודתך, והמעסיק לא יכול להתנות כל תשלום לו את זכאית בחתימה כזו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?