האם יש עילה לתביעה נגד המעסיק בעקבות פיטורין והחזרי שכר?
גורם הסמכות כעילה לתביעה
גיל
04/07/11
עזבתי מקום עבודה שעבדתי שנה והיו מרוצים ממני בעקבות פניה של חב' אחרת העוסקת באותו תחום . מצבו הכספי של המעביד החדש בכי רע ובמשך שלשה וחצי חודשים מאחר בתשלום . השבוע קיבלתי ממנו הודעת פיטורין מכיוון שאינו יכול לשלם משכורות בשיחה עם חברה לעבודה נאמר לי שהיועצים הכלכלים של המעביד שלי אמרו מלכתחילה שהוא לא יכול לעמוד בהוצאות של עובד ולא לקבל אותי לעבודה .כרגע אני חושבת שעדיין אין לי זכות לקבל דמי אבטלה אני חד הורית ונשארתי ללא עבודה האם יש עילה לתביעה ?שאלה שניה - בחודש הראשון לעבודה נסעתי איתו לחול לצרכי עבודה מיום חמישי ועד שבת עבדתי בשישי וגם בשבת אני מעוניינת לדעת מה איזה תשלום מגיע לי ? תודה מראש.
תביעת המעסיק עקב הסתמכות על הצעת עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
05/07/11
את בהחלט יכולה לתבוע את המעסיק לגבי השכר שלא קיבלת+פיצויי הסתמכות+העובדה שלך בשישי שבת.
לענין התשלום בשישי שבת מגיע לך מאה וחמישים אחוז משכרך.
לענין התשלום בשישי שבת מגיע לך מאה וחמישים אחוז משכרך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?