שינוי בתפקיד - אימתי?
עבודה כפולה
שואלת
04/07/11
שלום,
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לבצע עבודה של עובדת שיוצאת לחופשת לידה בנוסף לעבודה שלי? האם אני יכולה לדרוש תוספת תשלום על התקופה שבה אעשה גם את העבודה שלה? (מדובר על כל תכולת העבודה שלה, לא מחלקים את זה בין מספר עובדים).
תודה!
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לבצע עבודה של עובדת שיוצאת לחופשת לידה בנוסף לעבודה שלי? האם אני יכולה לדרוש תוספת תשלום על התקופה שבה אעשה גם את העבודה שלה? (מדובר על כל תכולת העבודה שלה, לא מחלקים את זה בין מספר עובדים).
תודה!
שינוי בתפקיד - אימתי?
עו"ד עדי פריאנטי
04/07/11
עקרונית לא. כל עוד כמובן מדובר באותן שעות עבודה ותפקידך אינו מוגדר . דהיינו באם שתיכן פקידות - זה אינו דבר חריג אבל באם את מזכירה והיא עובדת נקיון - בהחלט שאין לו זכות לשנות מתפקידך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
גרימת נזק במסגרת העבודה
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?