האם מעסיק יכול לסרב לשלם על ימי מחלה לאחר פיטורים רטרואקטיביים?
מעסיק שלא מכיר בימי מחלה
שרה
02/07/11
עזבתי לאחרונה מקום עבודה בטון צורם משהו. אירע ומעסיקי לשעבר נתן לי התראה בת חמישה ימים בטרם אפסיק את עבודתי במקום. בחמישה ימים הללו חליתי והבאתי לו לראיה אישור מחלה מרופא. כעת, במועד הנפקת המשכורת הוא העביר לי מכתב פיטורים רטרואקטיבי שסותר את ההודעה המקורית והודיע לי כי מאחר ולא הופעתי בשבוע הנדון (תוך התעלמות מאישור המחלה) לא אקבל תשלום על הימים המדוברים. האם זה חוקי?
מעסיק שלא מכיר בימי מחלה- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/07/11
יש לבחון את הדברים באופן פרטני אך על פניו נראה כי מה שנעשה אינו תקין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מסמכי סיום העסקה
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?