דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ימי החופשה נלקחים בחשבון בהודעה המוקדמת על התפטרות?

האם ימי החופשה נלקחים בחשבון בהודעה המוקדמת על התפטרות?

| ⟳

התפטרות מעבודה

מימי 17/01/11

אני עובדת במקום עבודתי כ-7 חודשים
ברצוני לסיים בסוף חודש זה.
לזכותי כ-10 ימי חופשה
הבנתי שעל כל חודש עלי להודיע מראש 2.5 ימים.
האם ימי החופשה נלקחים בחשבון?
לתשובתך אודה

התפטרות מעבודה

שיר ורד 17/01/11

אם הנך עובדת בשכר (כלומר השכר מחושב לפי שעות או ימי עבודה) עלייך לתת הודעה מראש של 7 ימים, אחרת עלייך לתת הודעה מראש של 8.5 ימים.מדובר על תקופה קלנדרית, לימי החופשה הצבורים אין השלכה על כך ובסיום עבודתך תהיי זכאית לפדיון ימי החופשה הצבורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

התפטרות- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 18/01/11

ימי החופשה לא נכללים בחשבון. את פדיון ימי החופשה תקבלי לאחר סיום עבודתך- לא ניתן לחפוף בין ימי החופש לתקופת ההודעה המוקדמת. אגב, תקופת ההודעה המוקדמת שלך אינה 2.5 ימים לחודש אלא בהתאם לחוק הודעה מוקדמת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי