כיצד ניתן להתמודד עם הבטחת תיקון שכר שלא מומשה לאחר קידום בתפקיד?
תיקון שכר בגין שינוי תפקיד
אנונימית
15/01/11
שלום רב,
לפני שנה קודמתי לתפקיד מפתח בחברה שהנני עובדת.
כחודשיים לאחר כניסתי לתפקיד הובטח לי בע"פ ולא בכתב "תיקון שכר" , להבדיל מהעלאת שכר, ע"י אחת מנציגות כ"ע בחברה.
ההבטחה לא מומשה עד יום זה עם כל מיני תירוצים מצד הממונים עליי.
השכר הממצוע במשק והן השכר של עמיתיי למקצוע בעלי תפקיד זהה הינו כפול.
אני מרגישה מנוצלת ומופלת לרעה לעומת עובדים חדשים שנכנסו לאותו תפקיד.
אני מעורכת ע"י המנהל הישיר שלי כעובדת טובה מאוד.
אני חוששת שאם אפנה שוב , אפוטר.
מה אומר החוק במקרה זה?
תודה.
לפני שנה קודמתי לתפקיד מפתח בחברה שהנני עובדת.
כחודשיים לאחר כניסתי לתפקיד הובטח לי בע"פ ולא בכתב "תיקון שכר" , להבדיל מהעלאת שכר, ע"י אחת מנציגות כ"ע בחברה.
ההבטחה לא מומשה עד יום זה עם כל מיני תירוצים מצד הממונים עליי.
השכר הממצוע במשק והן השכר של עמיתיי למקצוע בעלי תפקיד זהה הינו כפול.
אני מרגישה מנוצלת ומופלת לרעה לעומת עובדים חדשים שנכנסו לאותו תפקיד.
אני מעורכת ע"י המנהל הישיר שלי כעובדת טובה מאוד.
אני חוששת שאם אפנה שוב , אפוטר.
מה אומר החוק במקרה זה?
תודה.
תיקון שכר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/01/11
ככל הנראה לא הייתה כל כוונה לשנות את שכרך. אם תפקידך החדש כולל עבודה נוספת על העבודה שביצעת עד לאותו מועד ואת לא מעוניינת לעבוד בתפקיד החדש בשכרך הקודם, את יכולה לבקש לשוב לתפקידך הקודם. החוק אינו קובע כי בהעלאה בתפקיד יש להתאים את שכרך לשכר אחרים, וגם לא לשכר המקובל במשק לתפקיד זה,
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי