האם אני זכאית לשעת הנקה אם עבדתי פחות מ-7.30 שעות?
שעת הנקה
דפנה
02/01/11
שלום,
חזרתי לעבודה לאחר חל"ד ומקבלת כרגע שעת הנקה.
נאמר לי שעל 7.30 שעות עבודה משלימים לי ל-8.30 שעות.
הנני מחתימה כרטיס. האם במידה ואני עובדת ביום נתון, פחות מ-7.30 שעות אינני זכאית להשלמה הנ"ל, שכן ראיתי בדו"ח הנוכחות שלי, כי בשתי פעמים שונות, בהן נכחתי 7.28 שעות לא הושלמה לי שעת ההנקה...
מצד שני, אם אני נוכחת יותר מ-7.30 שעות משלימים לי את היתרה עד 8.30 שעות ולא יותר (כלומר לא השלמה של שעה שלמה).
האם עלי בשל כך, להקפיד לכאורה, להחתים כרטיס ב-ד-י-ו-ק לאחר 7.30 שעות נוכחות, על מנת "להפיק את המירב" משעת ההנקה?@?!...
תודה ושבוע מקסים,
דפנה
חזרתי לעבודה לאחר חל"ד ומקבלת כרגע שעת הנקה.
נאמר לי שעל 7.30 שעות עבודה משלימים לי ל-8.30 שעות.
הנני מחתימה כרטיס. האם במידה ואני עובדת ביום נתון, פחות מ-7.30 שעות אינני זכאית להשלמה הנ"ל, שכן ראיתי בדו"ח הנוכחות שלי, כי בשתי פעמים שונות, בהן נכחתי 7.28 שעות לא הושלמה לי שעת ההנקה...
מצד שני, אם אני נוכחת יותר מ-7.30 שעות משלימים לי את היתרה עד 8.30 שעות ולא יותר (כלומר לא השלמה של שעה שלמה).
האם עלי בשל כך, להקפיד לכאורה, להחתים כרטיס ב-ד-י-ו-ק לאחר 7.30 שעות נוכחות, על מנת "להפיק את המירב" משעת ההנקה?@?!...
תודה ושבוע מקסים,
דפנה
שעת הנקה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
03/01/11
עקרונית עובדת זכאית לשעת הנקה רק אם היא עובדת במשרה מלאה. איחור או הקדמה זניחים של מספר דקות בכניסה או ביציאה מהעבודה לא צריכים להשפיע על הזכאות לשעת הנקה. על כן המקרה שתיארת אינו תקין ואת זכאית לשעת הנקה גם אם יצאת לאחר 7:28 שעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?