דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה ראי תשובה למעלה

ראי תשובה למעלה

| ⟳

פוטרתי לאחר 11 חודשים

מירה 02/01/11

ב29/12/10 פוטרתי לאלתר לאחר 11 חודשים. (ב19/1/11 תמלא שנה לעבודתי בחברה). המעביד שלי טוען כי לא מגיע לי פיצויים כי לא מלאה שנה לעבודתי. הוא ישלם לי ימי התראה מראש אך החליט לשלם אותם בתלוש השכר של חודש דצמבר האם זה חוקי? בנוסף האם 11 חודש נחשבים לשנה מבחינת פיצויים בכל מקרה? וכמה ימי התראה צריך לשלם לי אחרי תקופה זו? (ימי ההתראה מביאים אותי לכמעט שנה מלאה לדעתי) אשמח לקבל תשובה לגביי כל הסעיפים. תודה מראשמירה

ראי תשובה למעלה

עו"ד שי בן נתן 02/01/11

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי