האם המטפלת לתינוק זכאית לפיצויים ודמי הבראה לאחר 11 חודשים של עבודה?
תנאים סוציאלים למטפלת בתינוק
לימור
20/12/10
שלום רב,
העסקתי מטפלת לבני למשך שנה כמעט (11 חודשים+). המטפלת טיפלה בתינוק בביתה. לא נחתם ביננו הסכם לתנאי העסקה שלה אך היא קיבלה משכורת חודשים + ימי חופשה כחוק.
האם היא זכאית לתשלומי פיצויים והבראה?
העסקתי מטפלת לבני למשך שנה כמעט (11 חודשים+). המטפלת טיפלה בתינוק בביתה. לא נחתם ביננו הסכם לתנאי העסקה שלה אך היא קיבלה משכורת חודשים + ימי חופשה כחוק.
האם היא זכאית לתשלומי פיצויים והבראה?
תנאים סוציאליים למטפל בתינוק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/12/10
לגבי הבראה- כל עוד ההעסקה הסתיימה לפני חלוף שנה אין זכאות לדמי הבראה. לגבי פיטורים- אם הפיטורים נעשו בסמוך לסיום שנת העבודה במטרה להתחמק מתשלום פיצויי הפיטורים ייתכן שבית הדין לעבודה יחייב תשלום פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפורום הלא נכון
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
התעמרות מצד מנהל
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה