האם ניתן להתפטר מעבודה עם קנס בעקבות המלצה רפואית?
התפטרות מעבודה עם קנס
שרה
16/12/10
שלום רב, אני לפני מספר חודשים התחלתי לעבוד במקום שבמסגרתו עברתי קורס הדרכה באורך של חודש ובנוסף חתמתי על חוזה עבודה לשנה שבאם אני מחליטה להתפטר אני מחויבת בקנס של 2000 ש"ח לא עברה עדיין חצי שנה, אך חליתי וכעת אני במסגרת טיפול מול רופא תעסוקתי, השאלה שלי היא אם כך, במידה ואני מקבלת המלצה מהרופא כי אינני יכולה להמשיך לעבוד ומביאה זאת למעסיק ומבקשת להתפטר מסיבה רפואית האם הוא יכול לחייב אותי בתשלום הקנס? ובמידה וכן איך אוכל לעזוב את העבודה במידה ויש לי המלצה מרופא תעסוקתי ללא תשלום הקנס?
אודה לכם על תשובתכם המהירה ועל העזרה!
אודה לכם על תשובתכם המהירה ועל העזרה!
קנס-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
16/12/10
זו באמת שאלה מורכבת
הקנס הוא חוקי אבל למעשה את עוזבת מנסיבות שאינן תלויות בך
עפ"י חוק המעסיק יכול לחייב אותך שהרי חתמת על חוזה והסכמת
מצד שני יש גם הגיון והגינות בסיסית ומעסיק הוגן לא יחייב אותך כי יש לך אישור רפואי
לדעתי המעסיק לא יקנוס אותך ואם בכל זאת יעשה זאת פני לעו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
הקנס הוא חוקי אבל למעשה את עוזבת מנסיבות שאינן תלויות בך
עפ"י חוק המעסיק יכול לחייב אותך שהרי חתמת על חוזה והסכמת
מצד שני יש גם הגיון והגינות בסיסית ומעסיק הוגן לא יחייב אותך כי יש לך אישור רפואי
לדעתי המעסיק לא יקנוס אותך ואם בכל זאת יעשה זאת פני לעו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אפליה בקבלה לעבודה
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?