האם ניתן לבטל חוזה עבודה עם התחייבות אם לא קיבלתי הכשרה?
ביטול חוזה עם התחייבות
אד
05/12/10
לפני שבועיים וחצי חתמתי על חוזה עבודה עם התחייבות ל8 חודשים עם קנס של 3000שח על הכשרה והשקעה מצד המעבידים. במהלך הזמן הזה עבדתי רק 3 פעמים שעתיים/שלוש שעות כל פעם.לא קיבלתי הכשרה,אך קיבלתי הסבר קצר על רגל אחת לאחר ששאלתי מה עלי לעשות.הם לא נותנים לי את המינ' שעות שביקשתי ועדיין לא קיבלתי הכשרה. רציתי לדעת אם החוזה תקף כל עוד חתמתי עליו לא משנה מה או שאפשר עוד לצאת ממנו אם עדיין לא קיבלתי הכשרה וזמן עבודתי היה מועט? ואם בכלל זה חוקי חוזים כאלה או שהם רק נועדו להרתיע עובדים מלעזוב מהר?
ביטול חוזה עם התחייבות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/12/10
אם אכן לא עברת הכשרה, אין תוקף להתחייבותך ולקנס המצויין בחוזה הן מאחר והמעסיק לא מילא את צידו בהתחייבות והן מאחר וההגבלה על חופש העיסוק היא בלתי מידתית. בנוסף, אל תשכח שאתה צריך לתת הודעה מוקדמת כדין על התפטרותך
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?