האם עלי לדווח למעסיק על הריוני לפני חתימת חוזה העבודה?
התחלת עבודה בהריון
הדר
02/12/10
התקבלתי לעבודה והנני בשבוע 12 להריוני. לא הודעתי להם ויש מועד לחתימת חוזה בשבוע הבא. האם עליי לדווח למעסיק? במידה ואעבוד שם מעל 6 חודשים, יהיה ניתן לפטר אותי עדיין? מהי חובתי למעסיק? ומהי חובתו אליי?כולי צפייה לתשובההדר
התחלת עבודה בהריון- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/12/10
באופן עקרוני מבחינת החוק אין חובה להודיע למעסיק, אך מבחינת תום הלב ואמינות זה כבר לשיקולך, בכל מקרה, עצתי היא כי באם את מחליטה להודיע להם כי את בהריון הקליטי את השיחה שכן אסור לפטר אותך או שלא לקבל אותך לעבודה בגלל סיבה זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
עבודה ללא מרחב מוגן?