האם המעסיק יכול לאיים על העובדת לחתום על חוזה חדש ללא הבנה מלאה?
המעביד מאיים ולוחץ על חתימה על חוזה חדש
חגית
21/11/10
שלום רב, אמי עובדת בחברת סיעוד גדולה. התקשרו אליה מהחברה וביקשו שתגיע לחתום על על "חידוש חוזה עבודה" (היא מועסקת בחברה כבר 8 שנים) ומסמכים נוספים שקשורים לשינויים בשיעורי הפנסיה. אמי אינה דוברת עברית טוב. היא ביקשה שהחברה תעביר לה את המסמכים לפני שתחתום עליהם כדי שתוכל לקורא אותם יחד עם מישהו שיעזור לה להבין מה הם אומרים. החברה סירבה! אמרה שהחוזה לא יוצא מהחברה בשום אופן. בנוסף אמרו לה שאם היא לא חותמת עד סוף החודש, אז לא ישלמו לה את המשכורת של החודש. מה עושים? האם מותר להם להתנהג ככה?
לחץ מהמעסיק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/11/10
המעסיק אינו יכול להתנהג כך, ולמעשה הוא מחוייב להעביר לה עותק של המסמך לבדיקה על פי בקשתה. הוא כמובן אינו יכול להתנות את תשלום שכרה בחתימה על מסמך שהיא אינה מבינה את תוכנו. פנו למעסיק בכתב ודרשו לראות את המסמך טרם החתימה. בכל מקרה לא לחתום בלי שמבינים על מה חותמים!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?