האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר סיום עבודה בגיל 73?
עבודה לאחר גיל פרישה לפנסיה
יהודה
15/11/10
שלום
אני בן 73 עבדתי במשך 4 שנים (לאחר גיל הפרישה) במקום עבודה מסוים. ביקשו ממנו לעזוב וכך עשיתי. לאחר שלושה שבועות ביקשו ממני לחזור לעבודה אך אינני רוצה להמשיך לעבוד בשל גילי.
המעסיק אינו מוכן לשלם לי פיצוי פיטורין בטענה שהוא רוצה שאחזור לעבודה.
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין ויתר זכויות בעקבות סיום העבודה?
אני בן 73 עבדתי במשך 4 שנים (לאחר גיל הפרישה) במקום עבודה מסוים. ביקשו ממנו לעזוב וכך עשיתי. לאחר שלושה שבועות ביקשו ממני לחזור לעבודה אך אינני רוצה להמשיך לעבוד בשל גילי.
המעסיק אינו מוכן לשלם לי פיצוי פיטורין בטענה שהוא רוצה שאחזור לעבודה.
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין ויתר זכויות בעקבות סיום העבודה?
עבודה לאחר גיל פרישה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/11/10
אתה אינך חייב לקבל את חזרתו של המעסיק מפיטורייך ובנסיבות אלו, המעסיק מחוייב בתשלום פיצויי פיטורים, ללא קשר לגילך. בנסיבות שתיארת אתה זכאי לפיצויי פיטורים וליתר הזכויות בעקבות סיום העבודה. במקרה שהמעיסק אינו מוכן לשלם, הגש כנגדו תביעה בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?