דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לחייב עובד לנצל ימי חופשה לפני עזיבת העבודה?

האם ניתן לחייב עובד לנצל ימי חופשה לפני עזיבת העבודה?

| ⟳

פדיון ימי חופשה

עופר 10/11/10

שלום,
ב- 31/12/2010 אני מסיים עבודתי בחברת מיקור חוץ ומתקבל כעובד בחברה בה עבדתי מטעמם.
נותרו לי 10 ימי חופשה, האם יכולים לחייב אותי לנצלם או שעל פי חוק יש לשלם את ימי החופשה שלא נוצלו?
תודה רבה

ימי חופש-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 11/11/10

כן, יכולים לחייב אותך לנצלם ובאותה מידה יכולים לשלם לך אותם בגמר החשבון עם עזיבתך

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד דרור חייק

המלאכה 21, עפולה

052-2288824

office@dhlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי