האם עובד שעובד 33 ימים בשנה זכאי לימי חג?
וותק לעניין ימי חג
יניבוש
07/11/10
שלום לכבוד העו"ד שאלתי הינה האם גם יום בחודש נחשב כיודש לעניין וותק זה אם כן אפוא אדם העובד בשנה זאת רק 33 ימים יקבל את ימי החג?
ותק לעניין ימי חג- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/11/10
בהיעדר הוראה מיטיבה, על מנת להיות זכאי לתשלום עבור ימי חג, על עובד לעבוד יום לפני ויום אחרי החג. על כן עובד שעובד 33 ימי עבודה בשנה יהא זכאי לימי חג רק אם היה אמור לעבוד ביום החג ועבד יום לפני ויום אחרי החג.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?