האם המעסיקה יכולה לנכות משכרי בעקבות אי התייצבות למשמרת?

Question

ביום רביעי היתה לי משמרת ברשת מזון (אני שליח)בשלישי התקשרתי אליהם  והודעתי שלא אוכל להגיע ושימצאו לי מחליף, המעסיקה נתנה לי את מספרי הטלפון של השליחים האחרים, התקשרתי אליהם ואף אחד לא יכל לעזור לי ולהחליף אותי.המעסיקה אמרה לי שאם לא אגיע, היא תנכה לי שעות שכבר עבדתי (לדוגמה אם עבדתי 20 שעות, היא תוריד לי 5 שעות שעבדתי בהם שבוע שעבר)האם דבר זה חוקי? (אין לי חוזה איתם או משהו בסגנון)והאם בכל זאת היא תחליט להוריד לי מהשכר, מה הקנס על עבירה זו, ומה הפיצויים שאקבל. תודה אלי כהן

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

לא, פעולה זו היא לא חוקית, אלא אם היא תטען כי התפטרת ללא הודעה מוקדמת וכי היא מנכה את התשלום בגין העדר הודעהמ וקדמת אך לשם כך יש לדעת כמה זמן אתה עובד שם ומה הסיבות שלא הגעת וכו'. אם תתבע תוכל לקבל את מה שניכו לך..

האם המעסיקה יכולה לנכות משכרי בעקבות אי התייצבות למשמרת?

קנס בעקבות אי התייצבות למשמרת

ניכוי מהשכר- דיני עבודה