האם מעסיק יכול לדרוש למצוא מחליף בזמן חופש מחלה עם אישור רופא?
כמה שאלות
דרומיים
04/11/10
שלום וברכה!הנפקתי אישור מחלה מרופאת משפחה, והודעתי לאחראי האישי שלי שאיני מרגיש טוב ושלא אגיע למקום העבודה. האחראי דרש שאמצא עובד מחליף מהצוות שיגיע במקומי למשמרת. האם זה חוקי?האם מקום עבודה יכול לפטר עובד שלא הגיע לעבודה וברשותו חופש מחלה מרופא, מאחר והאחראי לא נתן את הסכמתו ליום המחלה? כלומר במילים אחרות, האם לאחר קבלת אישור מחלה מרופא, יש לקבל גם את הסכמת המעסיק לאי הגעה? (מדובר ביום אחד בחודשיים ולא במקרה של העדרויות מרובות)
מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/11/10
המעסיק לא יכול לדרוש ממך למצוא מחליף ואם אתה לא מוצא אז להגיע כל עוד יש בידך אישור מחלה ויש לזכותך ימי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
התפטרות רטרו
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
אפליה בקבלה לעבודה