האם חוקי לפטר עובד במפעל פרטי בגלל קרבה משפחתית לעובדת?
בני משפחה בעבודה
אליאב
26/10/10
בן של עובדת במפעל פרטי, התחיל לעבוד, ולאחר מס' ימים הודיעו לאמא שבנה לא יוכל לעבוד במפעל מאחר והוא בן משפחתה.יש לציין כי א. אין שום סעיף בחוזה עבודתה שאוסר על העסקת בני משפחה במפעל.ב. ישנם מספר לא מבוטל של בני משפחה שכן עובדים במפעל.ג. אין המדובר בחברת היי טק שעלול להמצא שם ניגוד אינטרסים אלא סה"כ מוסד של חינוך מיוחד לאנשים עם מגבלות חמורות.האם הודעה זאת לאמא היא חוקית?
העסקת בן משפחה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
27/10/10
מעסיק פרטי יכול לבחור את מי הוא מעסיק וזו זכותו
כל עוד המעסיק לא מפלה בין עובדים משיקולי דת, גזע, גיל וכו' - יש לו שליטה מוחלטת
אני מבין שכאן פוטר העובד עקב קירבה משפחתית ושדווקא יש בני משפחה אחרים באותו עסק. זה נראה כמו אפלייה לא הוגנת
יחד עם זה - לא הייתי ממהר לקבוע שזה לא חוקי ובוודאי לא הייתי מגיש תביעה. לחייב מעסיק לקבל עובד לעבודה זה בדרך כלל הליך שלא מצליח, ומי שבעיקר תיפגע מזה זו האמא שכבר עובדת במקום
אף אחד לא אוהב להעסיק מישהו בכוח ולתבוע את קבלת העובד לעבודה - לא תועיל לאף אחד. לתבוע פיצוי כספי בגין סיבת הפיטורים - תחזור גנד האמא כבומרנג
לכן, משיקולים פרקטיים, גם אם למעשה המעסיק פעל בניגוד לתום הלב והמציא סיבת פיטורים מופרכת, איני ממליץ לנקוט בהליכים בעניין זה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
כל עוד המעסיק לא מפלה בין עובדים משיקולי דת, גזע, גיל וכו' - יש לו שליטה מוחלטת
אני מבין שכאן פוטר העובד עקב קירבה משפחתית ושדווקא יש בני משפחה אחרים באותו עסק. זה נראה כמו אפלייה לא הוגנת
יחד עם זה - לא הייתי ממהר לקבוע שזה לא חוקי ובוודאי לא הייתי מגיש תביעה. לחייב מעסיק לקבל עובד לעבודה זה בדרך כלל הליך שלא מצליח, ומי שבעיקר תיפגע מזה זו האמא שכבר עובדת במקום
אף אחד לא אוהב להעסיק מישהו בכוח ולתבוע את קבלת העובד לעבודה - לא תועיל לאף אחד. לתבוע פיצוי כספי בגין סיבת הפיטורים - תחזור גנד האמא כבומרנג
לכן, משיקולים פרקטיים, גם אם למעשה המעסיק פעל בניגוד לתום הלב והמציא סיבת פיטורים מופרכת, איני ממליץ לנקוט בהליכים בעניין זה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?