האם חברה חיצונית חייבת לשלם פיצויים לעובד לאחר רכישת הרשת?
רכישת חברה ע"י חברה חיצונית
קרן
13/10/10
אני עובדת ברשת כמעט 10 שנים, ונודע לי כי חברה חיצונית רכשה את הרשת בה אני עובדת. האם לפי החוק במצב כזה על הקונה החדש לשלם לי פיצויים ולהמשיך להעסיק אותי?
רכישת מעסיק-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
14/10/10
התשובה קצת מורכבת
יש לחדד את העובדות - האם הבעלות על המעסיק הנוכחי השתנתה, כלומר בעלי המניות התחלפו אך שם החברה ומספר הזהות שלה נותר כשהיה, או שהחברה כולה נקנתה ואתם מתחילים לעבוד אצל מעסיק חדש לגמרי.
אם בעלי המניות התחלפו לא חל שום שינוי מבחינתך. אמנם אין חובה להעסיקך אך אם יפטרו אותך ישלמו לך פיצויים.
אם לא מדובר רק בשינוי בעלות פנימי אלא ממש בשינוי זהות המעסיק תהיי זכאית לפיצויי פיטורים אם יודיעו לך שלא ממשיכים את העסקתך. אם ממשיכים את העסקתך הוותק שלך ממשיך לרוץ לכל דבר ועניין ולא איבדת את הזכויות שצברת עד כה.
לעיתים במקרים כאלו המעסיק הישן עורך גמר חשבון לעובדים ואז הם מתחילים לעבוד אצל המעסיק החדש עם וותק מאופס.
מה שחשוב שתבדקי - האם אצל המעסיק החדש מצויין כי את עובדת כבר 10 שנים או שהוותק לעניין זכויותייך התאפס. אם הוא התאפס על מעסיקך הישן לשלם לך פיצויים מלאים.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יש לחדד את העובדות - האם הבעלות על המעסיק הנוכחי השתנתה, כלומר בעלי המניות התחלפו אך שם החברה ומספר הזהות שלה נותר כשהיה, או שהחברה כולה נקנתה ואתם מתחילים לעבוד אצל מעסיק חדש לגמרי.
אם בעלי המניות התחלפו לא חל שום שינוי מבחינתך. אמנם אין חובה להעסיקך אך אם יפטרו אותך ישלמו לך פיצויים.
אם לא מדובר רק בשינוי בעלות פנימי אלא ממש בשינוי זהות המעסיק תהיי זכאית לפיצויי פיטורים אם יודיעו לך שלא ממשיכים את העסקתך. אם ממשיכים את העסקתך הוותק שלך ממשיך לרוץ לכל דבר ועניין ולא איבדת את הזכויות שצברת עד כה.
לעיתים במקרים כאלו המעסיק הישן עורך גמר חשבון לעובדים ואז הם מתחילים לעבוד אצל המעסיק החדש עם וותק מאופס.
מה שחשוב שתבדקי - האם אצל המעסיק החדש מצויין כי את עובדת כבר 10 שנים או שהוותק לעניין זכויותייך התאפס. אם הוא התאפס על מעסיקך הישן לשלם לך פיצויים מלאים.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?