כיצד ניתן לדעת אם המעסיק חייב לתת חופש לסטודנטית לפני מבחן?

שלום רב, לפני כחודשיים שהתחלתי לעבוד ברשת אופנה גדולה בסניף בצפון הארץ. בראיון העבודה לא הסתרתי מהמנהל שאני סטודנטית ושבשנה הקרובה אני אלמד בהיקף של 3 משמרות לשבוע. הוא הסכים להעסיק אותי וכל החודשיים האחרונים תמיד הקפיצו אותי בימים שבהם אני לא רשומה בסידור, ותמיד הסכמתי לעזור בחפץ לב גם אם ההודעה נמסרה לי בהתראה של אולי שעתיים מראש. ב-6 לחודש יש לי מבחן וביקשתי מהמנהל שלי יומיים חופש כדי ללמוד למבחן. הוא נתן לי רק יום אחד בטענה שיש מסדר גדול ונשארים לנקות עד 4 בבוקר. רציתי לשאול אם זה חוקי לעשות דבר כזה. בנוסף הוא רמז לי שיש יותר מדי קופאיות על תקן משרה חלקית מה שערער את ביטחוני בעבודה והעלה בי את החשש שמא הוא רוצה לפטר אותי, על אף שבפועל הוא ידע כל הזמן הזה שאני חוזרת ללמוד באמצע אוקטובר ושאני סה"כ בחופשת סמסטר. רציתי לדעת האם זה חוקי שהוא לא מאפשר לי לפחות יומיים ללמוד לפני מבחן.. תודה.